热线电话:13321702583

南宁联吉厚信人力资源服务有限公司

主营:人力资源,**服务

商铺首页 > 新闻动态 > 什么叫人事代理-联吉厚信记账服务-象山区人事代理
南宁联吉厚信人力资源服务有限公司
6
企业等级: 普通会员
经营模式: 商业服务
所在地区: 广西 南宁
联系卖家: 徐经理 先生   QQ在线咨询310751168
手机号码: 13321702583
公司官网: www.nnljhx.com
公司地址: 南宁市东葛路29号荣和中央公园1栋13A层

什么叫人事代理-联吉厚信记账服务-象山区人事代理

发布时间:2020-05-04 06:09:15        

HR指标灵活运用于企业指标

总体劳动力生产率

从整体上衡量HR成功与否的好工具是劳动力生产率,这里***关键的是持续改善员工成本(工资、福利和总体HR花费)与总体企业收入之间的比率。这个范畴的指标包括:

1)劳动力生产率比例的改进。

2)增长的劳动力生产率产生的***价值。

3)通过去年的招聘,保留和生产率改进(***回报率)的结果来评价整体HR的价值影响(用***数额体现)。

2员工招聘与离职

管理者通常在招聘和离职上对HR期望大。下面是一些可以用来评估招聘有效性的简单指标:

1)新入职一年以内员工的离职率。

2)新入职员工的绩效考评分数的平均值(与去年相同岗位对比)。

3)管理者对新入职员工的满意度(对受雇员工的管理者开展的调查;与去年的平均结果作对比)。

4)在管理和高岗位上招聘的员工多样性的比率。

5)关键岗位上的招聘失败带来的价值影响(用***数额体现)。

3员工敬业度

员工生产率与员工敬业度之间的平衡可以保证管理者在追求生产率大化时不至于滥用或透支员工。那些获得了高生产率,同时获取高的员工敬业度分值的管理者应该受到奖励。这个范畴的指标包括:

1)每天“期望来上班”的员工比例(从调查结果中得出)。

2)声称自己的管理者拥有期望中的管理行为的员工比例(可以从双向沟通,工作挑战性和兴奋度,特别的学习和成长,认可和奖励,在某种程度上对工作的掌控度和了解工作的重要性等方面得出调查结果)。

4员工保留率

这个环节包括以下几个指标:

1)整体的员工离职率(不一定是个真实有效的指标)。

2)关键岗位上的基于绩效的离职率(所谓基于绩效的离职率是指那些高绩效的员工的离职比起平均绩效的员工的离职要得到更多的权重,什么叫人事代理,而低绩效的员工的离职则正好反之)。

3)关键岗位上的可预防的离职率(通过开展离职调查以确认个体离开企业的真实原因并且确定这种离职是否可以被合理的避免)。

4)关键岗位上的员工离职产生的价值影响(用***数额体现)。

5员工的薪酬福利

相对于运用统计方法来测定薪酬的公平性,智小培更推荐通过对员工感知的薪酬公平度进行调查。

1)产出1美元的收益会在员工薪酬和福利上耗费多少钱的成本(这个指标可以显示薪酬的有效性,可将今年的比率与去年的相对比)。

2)对自己的薪酬感到满意的员工比例(通过对员工关于奖励和企业期望的满意度进行调查得出)。

3)在绩效考评中被列为高绩效员工的比例以及因为职务而获得高于平均薪酬的员工的比例(反之也是如此)。

4)因为类似薪酬方面的原因而离职的高绩效的员工的比例(运用一个邮件调查,确定将薪酬因素列入离职三大主因的高绩效者的比例)。




代理招聘

代理招聘服务是指人才服务机构利用自身资源优势,通过***化的运作手段,为企业招聘制定***方案,广泛搜寻所需人才,象山区人事代理,并对人才进行分层筛选、资质鉴评,向企业举荐***适用人才的一种服务模式,是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种纳才渠为减少企业在招聘中时间、精力、财力的耗费,针对企业发展的需要,南宁联吉厚信劳务特向广大用户推出委托招聘业务。





劳务派遣,人事代理是什么意思,又称劳动派遣、劳动力派遣等,即劳务派遣单位根据用人单位需要,派遣符合用人单位条件的人员到用人单位工作。它本为一体的雇佣、使用相分离,形成派遣公司、用工单位、受派员工三方关系。它的特点是劳务派遣企业“招人不用人”,用人单位“只用人不招人”。

业务外包也称资源外包、资源外置,它是指企业整合用其外部的***化资源,从而达到降低成本、提高的效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势,将其非核心业务交由合作企业完成。




什么叫人事代理-联吉厚信记账服务-象山区人事代理由南宁联吉厚信人力资源服务有限公司提供。行路致远,砥砺前行。南宁联吉厚信人力资源服务有限公司(www.nnljhx.com)致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴,更矢志成为咨询、调研具影响力的企业,与您一起飞跃,共同成功!
免责声明
• 本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们 304108043@qq.com
  • 徐经理先生 QQ在线咨询310751168
  • 手机:13321702583
  • 联系我时务必告知是在产品网上看到的!

南宁联吉厚信人力资源服务有限公司

商铺|诚信档案

地址:南宁市东葛路29号荣和中央公园1栋13A层

电话:13321702583传真:0771-2635581

免责声明:以上信息由会员自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责,产品网对此不承担任何责任。产品网不涉及用户间因交易而产生的法律关系及法律纠纷, 纠纷由您自行协商解决。

风险提醒:本网站仅作为用户寻找交易对象,就货物和服务的交易进行协商,以及获取各类与贸易相关的服务信息的平台。为避免产生购买风险,建议您在购买相关产品前务必 确认供应商资质及产品质量。过低的价格、夸张的描述、私人银行账户等都有可能是虚假信息,请采购商谨慎对待,谨防欺诈,对于任何付款行为请您慎重抉择!如您遇到欺诈 等不诚信行为,请您立即与产品网联系,如查证属实,产品网会对该企业商铺做注销处理,但产品网不对您因此造成的损失承担责任!

联系:304108043@qq.com是处理侵权投诉的专用邮箱,在您的合法权益受到侵害时,欢迎您向该邮箱发送邮件,我们会在3个工作日内给您答复,感谢您对我们的关注与支持!

商铺首页 | 公司概况 | 供应信息 | 新闻动态 | 诚信档案 | 联系我们 |

南宁联吉厚信人力资源服务有限公司 电话:0771-2635581 传真:0771-2635581 联系人:徐经理 13321702583

地址:南宁市东葛路29号荣和中央公园1栋13A层 主营产品:人力资源,**服务

Copyright © 2024 版权所有: 产品网

免责声明:以上所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责。产品网对此不承担任何保证责任。

商盟客服

您好,欢迎莅临联吉厚信,欢迎咨询...